案情:甲女带乙男去市区一建材堆料场，往运输车上装铁管，不慎，吊车的吊臂将乙推下车厢，乙受伤，送往医院救治。某建设工程有限公司的法定代表人丙，安排其妻用丙父亲的名字办理入院，丙支付两千元医疗费。乙出院后，要求甲协助向雇佣人主张人身损害赔偿，甲称此前带乙外出务工收取过提成，这次不收提成，但不告知老板为谁。丙称是代自然人丁雇佣的甲、乙等装卸，乙之伤害，与他无关。
审理:乙聘请我代理本案，提起诉讼，甲、丙及丙的公司均为被告。庭审中，丙主张，他接受丁的委托打电话给甲，要求甲带几个劳务人员前往料场装铁管；甲、乙等进城后，丙开车载这几人到料场、安排劳务，但，声称是为案外人丁招用的劳务人员。甲缺席庭审，上交答辩状称是给丁干活。我方要求法院追加丁为第三人参加庭审，法院不许；丁至法庭，法庭做调查，丁主张是他招用的甲、乙等劳务人员，为其提供劳务，只愿意承担乙的医疗费，但，其陈述前后矛盾、漏洞百出。
法庭要求我方撤诉。再次起诉，甲、丙、丙之公司、丁为被告。庭审中，对于涉诉运输车、吊车的所有人、驾驶人及操作人，运费、吊车费等信息，丙、丁均不能提供；对于装铁管之目的地、铁管所有人、用途，丁之陈述矛盾百出，不能自圆其说。甲又缺席庭审，主张乙对于自身伤害也负有责任。乙之伤害，经鉴定，构成伤残。
本纠纷，两次诉讼，庭前会议、庭审、调解，开庭约略五次。
判决:丙、丁对于乙之人身损害经济损失互负连带赔偿责任。
