案情:约五十岁男性，单身，去粉丝厂从事重体力的上料工作。介绍人驾车将其载到公司，与负责人面谈后，介绍人与其返回。次日，其到公司，公司负责人为其安排宿舍、购买电褥子、一条香烟。负责人称，该男在学习阶段；事发前日，安排其备料；还未开始正式用工。第六日，晨七时或八时，负责人去宿舍找该男吃早饭，不见，拨打电话，发现该男在被窝昏迷不醒，十时三十九分，报120，送往医院救治，当日身亡。
委托代理:事发后，该男亲属经人介绍，来我办公室咨询后，一去不返。约略数月，亲属又来找我，着意辞去此前聘请的律师，要求我代理。其时，已经劳动仲裁，结果不佳，已起诉至法院。证据唯有亲属与公司负责人的谈话录音。接案后，去公安调取询问笔录及视频。分析、归纳后，按照公司负责人之前后陈述，查找矛盾冲突。
审理及判决:此案着实疑难复杂。庭前会议，由河南大学硕士研究生的法官助理进行；审判，由资深、业务精湛的原法院副院长审理。业经三次开庭，激辩异常。法院判决，该男与公司之间劳动关系于某期间存在劳动关系。
